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兼职文员工作都干什么?
点击数:次  更新时间:2022-05-17 15:05

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许多公司可能在某个时候因为有很多事情要做,所以需要招聘一些文员兼职,由于这些工作比较简单,所以成了许多大学生的兼职选择之一。以下小编将为大家详细介绍一下文员的工作职责和工作内容,希望对大家有帮助。
兼职职员在一家公司里有许多种,具体分为五类,行政职员、办公室职员、人事职员、销售职员、办公室职员。将文书工作划分为五类,不同类型的文书有不同的职责。1500447067
1.行政文员的职责。
一、协助主管招聘员工。
二、办理新进员工入厂及离职员工出厂手续。
3.协助主管为新进人员作好教育培训及安排好后续工作。
四、建立和管理工厂员工档案。(计算机化)
五、试验人员之试验工作及考核调查。
六、负责全厂人员调动工作。
七、办理工厂各项奖惩手续。
八、签收各类材料,整理、分类归档。
9.全厂员工工每天/每月的出勤情况。
10.月末整理有关报表并交由财务部门处理。
11.月末发放新工卡和饭卡,月初对全厂职工工工卡进行检查,并及时交到财务室。
12.管理全厂的钥匙。
13.配合舍监修订宿舍清单和月末水力发电统计。
14.办理职员工劳动合同/暂住证和各类保险。
15.完成主管的临时任务。
办公室文员的工作职责;
一、接听、转接电话;接待来访者;
负责办公室文秘、信息、机要、保密等工作,并对办公室文件进行收集、整理;
三、负责总经理办公室清洁工作。
四、做好会议记录。
五、负责公司文件、信函、邮件及报刊杂志的分发。
六、负责收发传真件。
7.负责办公室仓库保管,并登记物品出库。
八、为公司的宣传栏组稿。
九、依照公司印信管理制度,保管和使用印章,并承担责任。
10.做好公司餐厅费用支出的流水帐登记,并做好餐费的统计和收、存工作。
11.邮寄每月环境保护报表和社会保险表格。
十二、对员工人事档案资料进行管理,建立、健全员工人事档案管理制度,严格借阅手续。
十三社会保险的投保、申请。
14统计每个月的出勤情况并做财务帐目留底。
十五、管理办公室各种财产,合理使用,提高使用效率,提倡节约。
十六、接受其他临时工作。
第三,人事文员岗位职责。
协助主管组织月度和季度考核,并及时完成相关的统计、整理和发布工作。
负责市场营销系统员工的薪酬计算和统计,并将薪酬评估和调整结果纳入公司档案。
负责公司市场营销系统员工人事档案的日常维护;
协助主管处理因员工考核及职位调整而产生的异议及争议。
办理员工的录用、登记、入职、任命、调动、奖惩、离职等具体手续;
其他由部门经理指派的事务。
销售文员岗位职责:负责。
在企划部经理的领导下,负责设计、计划、实施和管理公司的促销活动方案。
负责编制公司年度推广计划,提交年度推广计划,制定并协调各区域推广推广计划的推进时间和方案选择。
负责对各地区的促销活动进行指导和审批管理,协助各地区市场开展促销活动。
负责公司公关计划和执行方案的编制,策划和组织公关活动的实施。
负责促销活动的方案管理和文档备案,对促销活动进行效果评估,提出季度促销分析报告。
完成由企划部经理安排的其它工作。
第五,综合管理办公室文员岗位职责。
1.负责后勤保障部的日常文印、备档、保密和发放工作。
二、负责后勤部流动人员档案的整理、造册工作,每月向人力资源部报告流动人员的出勤和调动情况。
协助有关领导建立本部门的各项工作制度,及时向上级汇报请示报告,及时反馈和落实领导指示。
四、负责两院后勤网的编辑、整理、网上答疑,配合学院开展网上宣传,配合网络中心建设网站。
五、配合领导接洽供水、供电、供电系统及电信、邮政等合作单位,统计教师、学生公寓的用电、维修情况,定期向财务部交费和报销。
6.配合后勤物业中心做好教师公寓住房安排,钥匙的保管、发放、清点和布置家具,统计水电费等,确保教师有一个相对舒适的生活环境。
7.根据工作需要对其他部门、院办、图书馆进行综合协调与合作,促进协调与团结,保证良好的教学、生活秩序。
八、对上级负责,对学生负责,及时总结工作,积极完成领导安排的其他任务。
上述是文员工作的具体内容,希望对大家有所帮助。
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